ビジネスマンスクール札幌東京|あがり症コミュニケーション改善

中堅社員研修プログラム

中堅社員に期待していること、ちゃんと伝わってますか？決まり切った型の研修では、中堅社員に求める役割に対して必要なスキルが身につきません！

基礎講座:脳科学に基づいたコーチング理論がベースの研修プログラムです。科学的根拠がある理論とそれを体感するワークだからこそ成果が得られます。物事の本質を見極める思考へと変換し、最高のパフォーマンスを引き出します。

仮説に対し、起こりうる状況を想定し、行動しながら解決していきます。個々が本質を見極め、洞察力を用い、応用力を高めることにより、将来のリーダー候補として高い成果をあげつつ、現場のモチベーションを高める人へ導きます。 ※グループは都度シャッフルし、メンバーを入れ替えます。

定員	16名　※最小催行人数：8名
推奨対象者	中堅社員
研修時間	４時間　※ご要望に応じて、カスタマイズ可
価格	人数・時間・内容により異なります是非一度、お問い合わせください。

研修プログラム例　【中堅研修】(16名・4時間)　「社会人としての基礎知識、取り組む姿勢についてを学ぶ」

分類	項目	手法	内容
導入	導入アクティビティ	ワーク	研修への場づくりとしてのアイスブレイク
基礎講座	自己紹介フレーム	理論・ワーク	エレベーターピッチを使った自己紹介フレーム。状況に応じた自己紹介のフレームを身につける。
	ゴール設定	理論・ワーク	研修のゴール、ゴールの重要性、ゴール設定のポイントを学ぶ。ゴール設定をすることで、「何のために」の目的を意識化させ能動的な思考を引き出す。
	基礎知識①	理論・ワーク	コミュニケーションの3要素と、肯定的ストロークを実践。質問の種類、傾聴の方法、承認の在り方、をマスターし肯定的なコミュニケーションをインストールする。職場の環境改善と、ビジネスマナー、ヒューマンスキルを高める。
	マインド	理論・ワーク	自ら考え、行動する社員を育てる。ネガティブな思考の原因を知り、プラス思考へ転換させる。
	基礎知識②	理論・ワーク	ロジカルの基礎を学び、端的な発表・報告の仕方を身につける。問題解決のための抽象度をあげた視点を持つ。

期待値を超える限界を超えるための方法、その思考法。

テーマ	項目	内容
人間力	仕事とは	仕事の本質、作業と仕事の違い。人を喜ばせることの極意。
	無い無い尽くしからの脱却	夢がない、目標がない、やる気がないからの脱却。目標達成型を天命追求型について。
	信頼を築くために	自己中心的な「我田引水」思考から、利他中心な「他田流水」思考へ切り替える。
	繋がる力	共感力、共鳴力を養い、個々が繋がる人間力を高める。

時間	内容	資料
13：00	導入アクティビティ（７分）【ワーク】　研修の場づくりアイスブレイク	ロープ
13：08	基礎講座　自己紹介フレーム（15分）【ワーク】エレベーターピッチを使った自己紹介	フレームプリント配布
13：23	基礎講座　ゴールの設定（１５分）【理論・ワーク】　・研修のゴール・ゴールの重要性・肯定的
13：40	基礎知識　コミュニケーション（４５分）【理論・ワーク】　・声のトーン・相手に気づきを与える質問とは・安心感を与える傾聴法・相手の信頼を得る承認とは
14：25	休憩（10分）
14：35	マインド　肯定的な思考法（30分）【理論•ワーク】・動画・見えている世界を広げるには
15：05	基礎知識　コミュニケーション（55分）【理論•ワーク】　・相手の能力を高める）・肯定的なストローク）・限界を超えるための思考法）・セルフトークとコーポレートトーク
16：00	基礎知識　論理思考（60分）【理論・ワーク】　　・フレームを学ぶ（PREP）・実際に使って発表する
17：00	終了